HR AGENCIA DE RECLITAMIENTO

¿PORQUE H&R?

Hernández & Ruiz es una agencia de Reclutamiento que ofrece alternativas digitales para que su empresa lleve sus procesos de una manera rápida y eficaz.

Gracias a nuestros formularios dinámicos online, usted y su equipo podrán realizar estudios socioeconómicos con geolocalización, adjuntar y compartir datos del candidato sin necesidad de esperar a que se los lleven o envien, lo que agiliza sus procesos para la toma de decisiones en un posible contratación.

Al ser el candidato quien ingresa la información, los tiempos de captura y analisis de información se reducen hasta en un 80%.

NUESTRAS VENTAJAS

No requiere de un equipo de computo, ya que nuestro proceso puede realizarse desde una tablet o un telefono celular con android o IOS.

Reduzca el uso de papel en sus procesos.

ESTUDIO SOCIOECONÓMICO

Con nuestro servicio de geolocalización de gran precisión no deberá preocuparse sobre el domicilio del candidato, ya que para iniciar a rellenar nuestro formulario el candidato debera enviar su geolocalización, misma que nuestro equipo verifica en tiempo real, además de que, si el candidato cambia o se mueve de posición durante la elaboración de dicho estudio, se reportará. Gracias a nuestra tecnología, si el candidato pausa el estudio socioeconómico se verá registrado al finalizar el mismo, indicándonos el tiempo que pauso el estudio.

ENTREVISTA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL

Nuestros formatos prediseñados de entrevista estructurada para la selección de personal le permitiran obtener información de las entrevistas que realicen sus reclutadores de forma inmediata.

Al concluir la entrevista, su reclutador solo debe dar un clic y el informe se compartira con todos los involucrados en los procesos de selección.

Usted y su equipo recibira información sobre; datos generales del candidato, formación academica, experiencia laboral, puntos fuertes y puntos debiles, así como las observaciones y comentarios de su reclutador, olvidese de informes impresos o verbales, con nuestro formato de entrevista estructurada usted tendra información relevante sobre sus futuras contrataciones el mismo día que es entrevistado.

ENTREVISTAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ESPECIALIZADAS

Contamos con especialistas en reclutamiento y selección de personal que lo asesoraran en el diseño de entrevistas para puestos especializados, no importa si sus reclutadores no tienen experiencia en el puesto que desea reclutar, al diseñar una entrevista especifica, sus reclutadores solo deben centrarse en hacer las preguntas diseñadas y aprobadas por sus gerentes y equipo de RH.

Al finalizar el proceso de entrevista su reclutador solo debe firmar y compartir su informe.

PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

Solo debe indicarnos el nombre del candidato y su correo electrónico y nosostros nos encargamos de su evaluación.

Recibiras un informe con pruebas de:

Inteligencia, conoce el IQ de tu futuro colaborador

Comportamiento: conoce cuales son los posibles comportamientos de tu candidato

Personalidad: Identifica los rasgos de personalidad de tu candidato.

Indice de confianza, honestidad, etica y valores.

Coeficiente de ventas: Prueba ideal para conocer e identificar rasgos de personalidad en ventas.

Habilidades Gerenciales y de liderazgo: Identifica las posibles habilidades gerenciales y de liderazgo de tus futuros candidatos.

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